Требования, предъявляемые к няне, зависят от очень большого количества факторов. Среди них - возраст и пол ребенка, состояние здоровья малыша, длительность рабочего дня, мировоззрение родителей, их финансовое и социальное положение и многое другое. Каждый родитель имеет свое представление о том, какой должна быть няня. Однако мы попробуем описать среднестатистический взгляд родителей на представителей этой профессии.

Пол

Традиционно на работу няни стараются приглашать женщин - особенно когда речь идет о грудничке. Однако для подросших мальчиков некоторые родители предпочитают пригласить мужчину-гувернера. Если же ребенок растет без отца, то такой вариант гораздо более предпочтителен, нежели нанять гувернантку. В таком случае мужчина-няня может претендовать и на работу в доме с ребенком девочкой.

Возрастная категория

Возраст няни определяют требования, которые будут предъявлять к ней работодатели, а так же возраст ребенка. Для грудничков родители предпочитают женщин среднего возраста (30-40) лет, которые имеют собственных не так давно вышедших из пеленок детей. Дошкольнику интереснее с молодой няней, которая сама еще недавно бегала во дворе и лазала по деревьям, а вот при выборе няни для школьника работодатель будет смотреть больше на квалификацию няни, чем на ее (его) возраст. Женщины в возрасте более 50 лет редко пользуются спросом, однако и они имеют возможность устроиться на работу няней.

Национальность

В большинстве случаев московские семьи предпочитают приглашать на должность няни русских специалистов по уходу за детьми. Однако национальный фактор редко имеет категоричные ограничения, главное в данном случае не национальность, а правильная русская речь кандидата в няни. Наличие акцента, логопедических дефектов в произношении отдельных звуков, использование слов паразитов и неправильное построение предложений - дефекты речи, недопустимые не только для гувернантки, но и для няни.

Внешность

Во внешности няни главным является аккуратность и чистота. Кроме того в гигиенических целях у няни должны быть прибраны волосы, а ногти ухожены, но не накрашены. Одежда няни должна быть удобной и функциональной из плохомнущейся ткани немарких цветов. В редких случаях внешность играет решающую роль - маленькие дети очень восприимчивы, и некоторые люди могут пугать их просто своим внешним видом.

Образование

Чтобы найти работу няни в современном мире, необходимо иметь хорошее образование. Причем предпочтительнее, если за плечами кандидата не одно, а несколько образований. Чем выше квалификация – тем выше заработная плата. Няня/гувернантка высокой квалификации в идеале имеет педагогическое, медицинское и психологическое образование. 

К грудничку стараются нанимать няню с медицинским образованием. К дошкольнику – с медицинским и психологическим (или педагогическим), а к школьнику в первую очередь с педагогическим, а потом уже смотрят на остальные специальности.

Опыт работы

Опыт работы няни – один из решающих факторов в выборе работодателем персонала. В пользу кандидата будут говорить рекомендательные письма, трудовая книжка (если претендент работал в детском саду, яслях, школе, интернате). Также немаловажный вопрос, который задает работодатель в этом подпункте – причины увольнения с прошлых мест работы.

Здоровье

Любой родитель не допустит к своему ребенку нездорового человека. Няни и гувернантки должны проходить регулярное медицинское обследование, и работодатель имеет право потребовать справки о состоянии здоровья кандидата. Основные анализы делаются на РВ (реакция Вассермана), ВИЧ, флюорография (туберкулез) и др. Кроме того, проводятся тесты на темперамент и психологическую уравновешенность.

Этика поведения

У каждой мамы и папы свое представление о том, как воспитывать его ребенка. Даже имея 3 высших образования, своих 3-4-х детей и многолетний опыт, няня не имеет права игнорировать мнение родителей о том, что важнее в воспитании их чада. Умение слушать и слышать работодателя, адекватная реакция на замечания и пожелания родителей – один из основополагающих факторов успеха работы няни. Няня может дать хороший совет, но не более, правом решающего голоса ее в семье никто наделять не будет.

Няня никогда не должна забывать, что даже если она работает в доме нанимателей с проживанием – она там только работает, это не ее дом, и поведение должно соответствовать этому факту.

Недопустимо решать свои бытовые, семейные и другие личные проблемы, совмещая их с работой. Никакой маме не понравится, что няня, прихватив ее годовалого ребенка, провела день в БТИ, совершала шопинг или встречалась с парнем для выяснения отношений.

Конфиденциальность и «нелюбопытность» очень важна для няни, а особенно для няни с проживанием, которой приходится присутствовать в доме круглосуточно. На ее глазах могут разыгрываться целые семейные драмы, но не стоит выражать свое отношение к ситуации, выражать сочувствие и тем более вмешиваться, пока не попросят. Лучше всего постараться остаться в стороне даже в том случае, если попросят.

Стоит избегать в общении с ребенком «скользких» тем. Взаимоотношения в семье, откуда берутся дети, религиозные вопросы, отношение к смерти и старости и другие трудные темы - прежде чем отвечать ребенку на подобные вопросы, предварительно стоит обговорить их с родителями и прийти к общему знаменателю заранее.

ВАЖНО! Чтобы избежать разногласий с родителями, няне рекомендуется не только оговорить, но и составить «документ» приблизительно такого содержания:

расписание занятий ребенка на весь рабочий день;

сведения о ребенке, такие как любимые развлечения (песни, книжки, стишки), хитрости к которым прибегает мама, чтобы накормить капризного малыша, ласкательные принятые в обращении к ребенку в семье и т.п.;

телефоны родителей, родственников, семейного врача, соседей на случай экстренных ситуаций;

в какое время ребенок спит и какова средняя продолжительность сна;

местоположение предметов гигиены, белья, одежды и других детских принадлежностей;

местоположение детской посуды и продуктов, а так же кухонной утвари которой может пользоваться няня;

различная полезная информация, например, в папин кабинет ребенку вход воспрещен, если холодно включаем не кондиционер, а масляный обогреватель, который находится там-то и др.

Заключение

Хорошая няня должна:

быть здоровой как физически, так и психологически;

быть эмоционально развитой и благополучной;

уметь грамотно разговаривать (не употреблять слов-паразитов и ненормативную лексику, не использовать сленговые и жаргонные слова, по возможности избегать иностранных слов, если у них есть хорошие русские синонимы, говорить четко и с выражением, правильно употреблять ударения);

уметь слушать, слышать и прислушиваться к работодателю и ребенку;

ЛЮБИТЬ ДЕТЕЙ;

обладать чуткостью, эмпатией, самоконтролем и ответственностью;

уметь проявлять твердость и понимать, когда нужно ее проявить;

иметь полноценный отдых во избежание синдрома эмоционального выгорания;

строго соблюдать личную гигиену;

соблюдать субординацию;

не забывать что для ребенка главное - это родители, а не няня и уметь ненавязчиво внушить это ребенку, даже если он сильно привязан к няне.

И самое главное, няня-воспитатель всегда должна помнить, что «сначала питание, а потом воспитание». Когда мама нанимает няню, ей хочется видеть своего малыша, прежде всего сытым, чистым, здоровым и счастливым, а потом уже слушать, сколько букв он сегодня выучил.